按照公司的發展戰略制定人力資源子規劃，員工隊伍建設總體指導思想是：控制總量、調整結構、提高素質。人才使用的總原則是；知人善任、用人所長、避其所短、企業第一、事業為重。堅持公開招聘、平等競爭；德才兼備，以德為先；堅持人才大循環，培養復合型的人才。